Medicina muncii

Serviciul medical de medicina muncii consta in:

●  Examenul medical si avizul de aptitudine la angajare;

●  Examenul medical al noilor angajati in perioada de adaptare;

●  Controlul medical periodic al angajatilor;

●  Controlul medical general la reinceperea activitatii (pentru persoanele care au intrerupt activitatea mai mult de 6 luni);

●  Consiliere pe probleme de sanatate a angajatilor;

●  Intocmirea dosarului medical si eliberarea avizului de aptitudine in munca;

●  Fise medicale pentru soferi,categoria B;

●  Fise medicale pentru soferi profesionisti ( siguranta circulatiei );

●  Fise si verificari pentru permisul port arma;

●  Abonamente pentru societati comerciale.

La solicitarea dumneavoastra putem realiza :

- consultanta in domeniul muncii la solicitarea beneficiarului pentru fundamentarea strategiei de

sanatate si securitate la locul de munca;

- consultanta in evaluarea riscurilor privind imbolnavirile profesionale;

- consultanta in supravegherea conditiilor de igiena si sanatate in munca;

- consultanta pentru propunerea beneficiarului de schimbarea locului de munca a unor angajati, determinata de

starea de sanatate a respectivului angajat .

Controlul medical se va face in urmatoarele situatii :

- la angajarea in munca;

- periodic;

- la reluarea activitatii dupa o perioada mai mare de 6 luni, pentru locurile de munca avand expunere la factori nocivi si de un an in celelalte situatii (in cazul detasarii sau trecerii in alt loc de munca ori in alta activitate)

- convenit de comun acord intre parti .

Examinarea medicala se va face pentru specialitatile:

1. consult de medicina muncii;

2. consult clinic general;

3. consult de specialitate;

4. VDRL;

5. radiografie pulmonara(RPA);

6. coprocultura;

7. EKG cu interpretare;

8. audiometrie cu interpretare;

9. PFV cu interpretare;

10. analize biotoxicologice.

Examenul medical la angajare in munca

Examenul medical la angajare stabileste :

a. aptitudinea in munca pentru profesia si locul de munca unde angajatorul va desemna sa lucreze persoana nou angajata;

b. ca persoana ce urmeaza sa fie angajata nu prezinta o afectiune care pune in pericol sanatatea si securitatea de la locul de munca unde este repartizat;

c. eventualele propuneri de adaptare a locului de munca la posibilitatile anatomice, fiziologice, psihologice si la starea de sanatate a salariatului

Control medical periodic

Controlul periodic consta in:

a.  confirmarea sau infirmarea in munca pentru profesiunea sau locul de munca pentru care persoana a fost angajata si s-a eliberat fisa de aptitudine;

b. depistarea precoce a bolilor profesionale;

c. depistarea bolilor care ar constitui risc pentru viata si sanatatea celorlalti angajati la acelasi loc de munca.

Examenul medical la reluarea muncii

Examenul medical la reluarea muncii are ca scop:

a. confirmarea aptitudinii salariatului pentru exercitarea profesiei avute  anterior sau a noii profesii;

b. reorientarea spre un alt loc de munca care sa asigure mentinerea sanatatii si a capacitatii de munca.

Pentru mai multe informatii ne puteti contacta la numerele de telefon: 0265 215000, 0752 092052, 0721 333677,

e-mail : medicinamuncii@galenus.ro

Persoana de contact: Dr. Laura Somesan - 0757 029108

Intregul continut al site-ului www.galenus.ro este proprietate ADRIA MED - Centrul medical GALENUS, spital privat in Tirgu Mures, laborator analize medicale, institutie multifunctionala de diagnostic si asistenta medicala.

• Home
• Prezentare centru medical
• Chestionar
• Echipa medicala
• Certificari
• Contact

• Ambulator de specialitate
• Spital privat MS 15
• Laborator - Analize medicale
• Centrul de imagistica
• Medicina muncii
• Abonamente medicale
• Platforma Cutera

• Parteneri
• Arhiva stiri
• Termeni si conditii